Pflege entlasten – fördern – sichern

Die Gewinnung von Pflegefachkräften wird zunehmend schwieriger. Gleichzeitig werden die Arbeitsintensität und das Aufgabenspektrum der Pflege immer umfangreicher. Den Kliniken Südostbayern ist es daher schon seit einigen Jahren ein Anliegen, das Arbeitsumfeld im Bereich Pflege effizienter, effektiver sowie auch attraktiver zu gestalten.

Die Arbeit soll trotz der vielen Herausforderungen, die durch allgemeine Rahmenbedingungen vorgegeben sind, als erfüllend und erfüllbar wahrgenommen werden.  Ziel des Pilotprojekts war ein optimales Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte am Klinikum Traunstein unter gegebenen Rahmenbedingungen. Das Maßnahmenpacket umfasste Hilfestellungen in drei Bereichen: 

(1) Technische Hilfsmittel: Exoskelette und ergonomisch schwenkbare Therapie-Intensivbetten. Projektoren, die mit positiven audiovisuellen Erlebnissen die Betreuung von Patienten mit Delir und schweren Bewegungseinschränkungen erleichtern. IPads für die schnelle Dokumentation in der Digitalen Patientenakte am Krankenbett.  

(2) Psychische Entlastung: Einsatz von speziell psychologisch ausgebildeten Fachkräften für die psychosoziale Betreuung von Schwersterkrankten und ihren Angehörigen begleitet von einer Evaluierungsstudie in Anbindung an die Studien der Charité in 10 norddeutschen Kliniken, des DGF und der DIVI.

(3) Qualifizierungsmaßnahmen und Nachwuchsförderung: Trainingsangebote für die bessere Inklusion von Pflegekräfte aus dem Ausland. Simulationspuppen und eine Raumausstattung für Hybrides Lernen für die KSOB-eigene Pflegefachschule zur Förderung des Pflegenachwuchses.

Gesamtbudget: 363.000 Euro
Förderung durch Eva Mayr-Stihl Stiftung: 363.000 Euro