Kliniken Südostbayern

Nachhaltigkeitsmanagement Gemeinsam Herausforderungen bewältigen

Unser Unternehmen steht in der Verantwortung für Diagnose, Therapie und Versorgung der Patienten. Dafür werden aktuellste wissenschaftlich anerkannten Methoden sowie die modernsten Mittel eingesetzt. Wer im Gesundheitswesen tätig ist, hat jedoch auch einen Auftrag in der Gesundheitsvorsorge.
Umweltschutz und der schonende Umgang mit unseren Ressourcen ist hier eine wichtige Säule - für uns und für die Gesundheitsprävention nachfolgender Generationen. Krankenhäuser sind somit auch in der Pflicht richtungweisende Beiträge zum Thema Nachhaltigkeit zu liefern.

Der Vorstand der Kliniken Südostbayern AG ist sich seiner Verantwortung bewusst und unterstützt alle Anstrengungen für umweltgerechtes Handeln und für die Schonung unserer Ressourcen. Wir, die Mitarbeiter der Kliniken Südostbayern AG, haben unsere Ziele im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie und in der Umweltpolitik formuliert. Die Maßnahmen zur Realisierung dieser Ziele werden in laufenden Prozessen erarbeitet. Umwelt- und Energiemanagement sind keine losgelösten Systeme, sondern sie sollen die laufende und zunehmend stärkere Integration dieser Verantwortung in alle Prozesse der Krankenhäuser und des gesamten Unternehmens fördern.

Ein wichtiges Mittel dieses Ziel zu erreichen ist Transparenz. Wir wollen unsere Umweltaktivitäten erläutern und auch laufend und im offenen Dialog bekannt machen. Die kommenden Aufgaben im Bereich der Nachhaltigkeit werden in noch stärkerem Maße von uns Lernbereitschaft, Offenheit und Engagement fordern. Wir wollen dafür sorgen, dass diese Herausforderung von uns allen getragen werden kann.

Gelebte Umweltpolitik in den Kliniken Südostbayern

  • Unser hierarchisch oberstes Ziel ist Qualität. Im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten setzen wir unsere umweltpolitischen Ziele auf die gleiche Ebene.
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wollen gemeinsam mit der Klinikleitung eine Vorbildfunktion  für unsere Klinik in der Region durch aktiven Umweltschutz etablieren.
  • Wir verpflichten uns, die Umweltbelastung so gering wie vertretbar zu halten und die relevanten Umweltschutzgesetze und  Vorschriften einzuhalten. Darüber hinaus wollen wir unsere Umweltleistungen kontinuierlich optimieren.
  • Externe Vertragspartner werden in unsere Umweltbemühungen mit eingebunden. Umweltschutzkriterien werden bei der Auswahl mitberücksichtigt.
  • Langfristig angelegte Umweltleistungen verstehen wir als Ergänzung der fortschrittlichen Umweltpolitik des Landkreises. Das bedeutet sparsamer Umgang mit Ressourcen, hohe Recyclingquoten  und umweltfreundliche Gestaltung unserer Dienstleistungen.
  • Transparenz in der Umweltpolitik bedeutet für uns die Verpflichtung, unsere Umweltschutzmaßnahmen allen Mitarbeitern zugänglich zu machen und der Öffentlichkeit vorstellen. Neben einer periodischen, selbstkritischen internen Kontrolle, lassen wir uns regelmäßig von einem externen Gutachter prüfen.
Energiemanagement der Kliniken Südostbayern AG
Mitglied beim Umweltpakt Bayern

Roadmap 2026 & 2027 Weiterentwickeln und Integrieren

Auf Grundlage unserer Nachhaltigkeitsstrategie haben wir für die kommenden zwei Jahre eine strukturierte Roadmap definiert. Ziel ist es, Nachhaltigkeit systematisch weiterzuentwickeln, messbar zu machen und zunehmend in unsere täglichen Prozesse zu integrieren. Die geplanten Maßnahmen bauen dabei aufeinander auf: Während 2026 insbesondere der Analyse, Transparenz und Sensibilisierung dient, steht 2027 im Zeichen der konkreten Umsetzung und Verankerung. 

Gesamtziel der Roadmap 
Mit dieser zweijährigen Planung verfolgen wir das Ziel, Nachhaltigkeit nicht nur punktuell, sondern strukturiert und langfristig wirksam in allen Bereichen unserer Organisation zu verankern. Dabei kombinieren wir strategische Steuerung, operative Maßnahmen und die aktive Einbindung unserer Mitarbeitenden. 

Schwerpunkte 2026:
Transparenz schaffen und Bewusstsein stärken

Im Jahr 2026 legen wir das Fundament für eine nachhaltige Weiterentwicklung unserer Organisation: 

  • Nachhaltigkeitsbericht:
    Mit der Erstellung eines umfassenden Berichts schaffen wir Transparenz über unsere Aktivitäten, Fortschritte und Zielsetzungen im Bereich Nachhaltigkeit. 
  • Green Hospital Plus: 
    Dieses Projekt bündelt zentrale Initiativen zur nachhaltigen Ausrichtung unserer Organisation und dient als strategischer Rahmen für weitere Maßnahmen. 
  • Sensibilisierung der Mitarbeitenden: 
    Durch gezielte Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen stärken wir das Bewusstsein für nachhaltiges Handeln im Arbeitsalltag. 
  • Papier- & Scan-Reduktionsanalyse: 
    Wir analysieren bestehende Prozesse, um Potenziale zur Reduktion von Papierverbrauch und ineffizienten Scanvorgängen zu identifizieren und konkrete Maßnahmen abzuleiten. 
  • Einmalhandschuhe: 
    Im Bereich Verbrauchsmaterialien prüfen wir nachhaltigere Alternativen und Optimierungsmöglichkeiten beim Einsatz von Einmalhandschuhen. 

Schwerpunkte 2027:
Umsetzung und Integration

Aufbauend auf den Erkenntnissen aus 2026 liegt der Fokus im Jahr 2027 auf der konkreten Umsetzung und langfristigen Verankerung:

  • Speiseplan & Food Waste: 
    Optimierung unseres Verpflegungsangebots mit dem Ziel, Lebensmittelverschwendung zu reduzieren und nachhaltigere Optionen zu fördern. 
  • Klimarisiken an Standorten: 
    Systematische Analyse physischer und regulatorischer Klimarisiken zur langfristigen Absicherung unserer Standorte. 
  • Einmalprodukte: 
    Reduktion und Substitution von Einwegprodukten durch nachhaltigere Alternativen. 
  • Handbuch Beschaffung: 
    Entwicklung verbindlicher Leitlinien für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Beschaffung. 
  • Mitarbeitenden-Ideenplattform: 
    Förderung von Innovation durch eine Plattform, auf der Mitarbeitende aktiv Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen können. 
  • Erneuerbare Energien: 
    Ausbau und stärkere Nutzung erneuerbarer Energiequellen zur Reduktion unseres CO₂-Fußabdrucks. 
  • Kreislaufwirtschaft: 
    Implementierung von Ansätzen zur Wiederverwendung und Ressourcenschonung entlang unserer Wertschöpfungsketten. 
  • Berufskleidung: 
    Prüfung und Einführung nachhaltiger Lösungen im Bereich Arbeits- und Berufskleidung. 
Klimaschutzinitiative

Energiemanagementsystems auf Basis der DIN EN ISO 50001
für die Kliniken Südostbayern AG

Beteiligte Partner:
Institut für Energietechnik GmbH an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden, TÜV Nord 

Ziel und Inhalte des Vorhabens:
Die Kliniken Südostbayern AG möchten aktiv bei der Reduzierung von Treibhausgasen und am Klimaschutz teilnehmen. Dementsprechend wird mit der Einführung eines Energiemanagementsystems eine Struktur für die Einsparung von Energie und somit auch von CO2-Emissionen geschaffen.

Nationale Klimaschutzinitiative:

Mit der Nationalen Klimaschutzinitiative initiiert und fördert das Bundesumweltministerium seit 2008 zahlreiche Projekte, die einen Beitrag zur Senkung der Treibhausgasemissionen leisten. Ihre Programme und Projekte decken ein breites Spektrum an Klimaschutzaktivitäten ab: Von der Entwicklung langfristiger Strategien bis hin zu konkreten Hilfestellungen und investiven Fördermaßnahmen. Diese Vielfalt ist Garant für gute Ideen. Die Nationale Klimaschutzinitiative trägt zu einer Verankerung des Klimaschutzes vor Ort bei. Von ihr profitieren Verbraucherinnen und Verbraucher ebenso wie Unternehmen, Kommunen oder Bildungseinrichtungen.

Gefördert vom Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und nuklearer Sicherheit aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages. Zusätzliche Informationen unter der Projektträgerschaft der nationalen Klimaschutzinitiative.